是指國家（地方）保密委員會為確定申請承擔裝備科研生產任務的單位是否持續滿足《保密資格審查認證管理辦法》所進行的系統的、獨立的、客觀的檢查、資格評價并形成文件的過程。

2017年，國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部聯合印發修訂的《武器裝備科研生產單位保密資格標準》、《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》（以下簡稱新標準）已下發執行。新標準分三個等級，涉及6個方面的工作要求，是《武器裝備科研生產單位保密資格認定辦法》的重要配套文件，是進一步規范和加強軍工保密資格認定工作的重要舉措。新標準按照依法管理的原則，以促進保密工作與業務工作相融合、健全保密管理體系、提升系統防范能力為重點，對原標準在保密責任、組織機構、保密制度、日常管理、監督與保障等方面進行了修訂，主要內容包括：
1、進一步明確保密責任。按照崗位職責，進一步明確了法人代表或主要負責人、分管保密工作負責人、其他負責人、部門負責人、項目負責任人、涉密人員、涉密信息系統“三員”（系統管理員、安全保密管理員、安全審計員）等各類人員的保密責任，并具體到日常業務工作流程中。新標準還明確了法律禁止的各種行為，并作為審查終止項或重點檢查項。
2、推進歸口管理工作。為推進單位建立保密與業務工作相融合的管理長效機制，克服“兩張皮”現象，按照“業務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，新增了對單位各職能部門按照業務工作職責、歸口負責業務范圍內的保密工作要求，明確了相關人員在歸口管理中的具體職責。
3、規范定密和涉密人員管理。新標準對保密工作從定密授權、定密責任人、定密程序、變更和解除等進行了全面規范。對涉密人員的界定、審查、復查、離崗離職、出入境、脫密期管理的全過程管理，進行了全面修訂。
4、完善涉密信息系統和設備管理。新標準對對涉密信息設備和信息系統管理部分做了較大調整。一是強化涉密信息系統使用管理，按照涉密信息系統是否通過評測、是否取得使用許可、是否按照許可要求使用和管理等情況，在評分標準中分別設置基本項、重點檢查項和普通扣分項，確保單位真正落實涉密信息系統管理的各項要求；二是將原標準中的“計算機和信息系統管理”與“通信及辦公自動化設備管理”兩部分合并，統一管理要求；三是加強信息化管理機構設置和人員配備。新標準要求建立信息化管理部門和計算機與信息系統的運行維護部門，并對“三員”數量、培訓、上崗資格以及落實崗位責任等作出具體規定；四是提高可操作性。對身份鑒別、訪問控制、審計等關鍵管理環節提出具體操作規范。